BAG Erfurt 7 AZR 390/03: Befristeter Arbeitsvertrag auch bei indirekter Vertretung zulässig

09.04.2008
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BAG Erfurt 7 AZR 390/03: Befristeter Arbeitsvertrag auch bei indirekter Vertretung zulässig. Düsseldorf (rpo). Eine Vertretungsstelle kann auch dann befristet werden, wenn die Ersatzkraft nicht genau die gleichen Arbeiten erledigt wie derjenige, der vertreten wird. Das hat Bundesarbeitsgericht entschieden.

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