LAG Schleswig-Hostein 16 Sa 2280/03 und 3 Sa 542/03: Autoritärer Führungsstil ist kein Mobbing
09.04.2008
LAG Schleswig-Hostein 16 Sa 2280/03 und 3 Sa 542/03: Autoritärer Führungsstil ist kein Mobbing. Köln (ddp). Wer sich von seinem Vorgesetzten gemobbt fühlt, muss das auch beweisen können. Ein autoritärer Führungsstil des Vorgesetzten ist dabei allein kein Grund. Der Arbeitnehmer muss dem Vorgesetzten vielmehr eine bösartige Motivation nachweisen können.
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